Проблема у меня следующая.

Я работаю в очень маленькой фирме. Уже 4 года к ряду.
Работаю по специальности. Сфера и непосредственно решаемые мною задачи в рамках выполнения мной моей работы мне, в принципе, нравятся. "В принципе", потому как не без оговорок, но они не столь важны.
При всем при этом:
- отсутствует какая-либо перспектива роста;
- финансовое состояние и перспективы финансового состояния фирмы бледные;
- зарплата объективно маленькая, моя реальная рыночная цена больше раза в 2-3, если не в 4, чем фактическая здесь;
- менеджмент осуществляемый начальством оставляет желать лучшего, хоть люди они и неплохие;
- принципы ведения бизнеса, работы с клиентами, и, в целом, принципы работы, устанавливаемые начальством периодически вызывают внутренний протест вступая в конфликт с личными представлениями о морали и нравственности.
- профессиональный кругозор не расширяется, равно как и рост профессиональный очень мал.

В связи со всеми этими причинами хочется место работы менять. Причем, почти без лукавства можно говорить о том, что было бы сложно найти более неудачное по условиям место.

Однако, имеют место несколько обстоятельств, из-за которых я остаюсь работать дальше.

1. Есть большая проблема с организованностью. Я постоянно отвлекаюсь на всё что угодно - начиная с каких-либо движений в офисе, заканчивая мыслями о каких-то личных проблемах и поисках их решений в интернете. Проблема имеет место не только при занятии рабочими делами, но и при занятии личными - начиная какое-либо дело, в процессе переключаюсь на какие-то другие, не более важные, потом возвращаюсь к этому, снова отвлекаюсь на что-то другое и т.д. Ещё и забываю всё постоянно, с чем пытаюсь бороться ежедневником. Но всего ведь все равно не запишешь...
2. Имею невысокую производительность. Вероятно, это следствие проблемы из пункта 1. Действительно, удивляюсь сам - надо написать какой-нибудь документ, я мысленно его представляю и оцениваю времязатраты на его написание например в 20-30 минут. На практике выходит 50-час. Почему так получается, пока не понял. Анализ самого процесса работы результатов не дал, т.к. я реально все это время пишу этот документ, продумывая формулировки, смотрю необходимые для его написания данные в исходных документах - т.е. не сижу половину этих 50 минут глядя в окно.
3. Страдаю инертностью и отсутствием предпримчивости. Т.е. внутреннего шила, которое на давало бы мне сидеть спокойно и постоянно требовало бы что-то созидать и вообще проявлять предприимчивость у меня нет. Как в работе, так и в личных делах. Ручка на входной двери болтается, кран в ванной подтекает, бампер на машине треснут уже год- это лишь несколько примеров мелких дел, которые висят месяцами, и таких куча, хотя большинство из них требует совсем немного телодвижений и временных затрат.

Вот наличие описанных проблем порождает в моей голове мысли в духе "Здесь я работаю такой, какой есть, и в конечном итоге устраиваю такой начальство... а приду на другое место, так увидят эти мои проблемы и уволят через месяц, или два... да и вообще, стыдно будет придти, как опытному специалисту, которому по идее можно в подчинение несколько человек дать, а я окажусь таким несостоятельным. Ну, и плюс инертность опять же сказывается.

По поводу всего описанного прошу вашего совета. Т.е. что с этим всем делать - как лечить?
Т.к. это всё проявляется не только в работе, но и в личных делах, я делаю вывод, что дело не в месте работы, и сама смена места работы эти проблемы не решит.

P.S. Понимаю, что каждая из описанных проблем вполне тянет на отдельную тему, но т.к. все они лежат в основе проблемы со сменой работы, был вынужден их все включить в одну тему. За советы по решению этих отдельных проблем буду также очень признателен.