Часто человек, который не может заработать достаточную для себя сумму,
жалуется на судьбу и на внешние обстоятельства. Родился в небогатой
семье. Обошли на работе ушлые коллеги. Шеф относится несправедливо, не
замечает достоинств. Все хорошие места в кадровых агентствах припрятаны
для «своих». В чем причина того, что человек не имеет такого дохода, как хотелось?
18-20 жовтня 2010року в місті Київі відбудеться
>Перший усеукраїнський конгрес з соціальної психології (УКСП-2010)
>
> "СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНА НАУКА ТРЕТЬОГО ТИСЯЧОЛІТТЯ: ДОСВІД, ВИКЛИКИ, ПЕРСПЕКТИВИ "
Я расскажу вам, как мне довелось побывать ослом системы с морковкой перед носом, к которой я все шла и шла. Я расскажу о том, о чем говорить не хочется, ведь мир любит героев, которые стали ими внезапно, таинственно, непонятно, неизвестно как...
Что вообще есть «женская работа»? Набор функций и обязанностей,
выполняемых исключительно в соответствии с особенностями организма и
половой принадлежности? Ерунда! При необходимости, а в некоторых
случаях и при желании, женщина с таким же успехом, как и мужчина, может
встать у станка в прямом смысле этого слова. Однако есть еще те, кто с
пеной у рта доказывают женскую слабость и кричат, что «не женская это
работа!» Попробуем развеять несколько мифов.
Каждый день мы сталкиваемся с ситуациями, требующими мотивации. Можно
научиться настраивать себя положительно на выполнение определенной
работы, задавая себе положительные мотивы. Самомотивация — это
способность мотивировать себя на выполнение тех дел, которые не
вызывают у вас особого интереса.
Примеры мании величия можно встретить очень часто. Большинство
начинающих менеджеров с уверенностью считают, что они могут выполнять
работу лучше, чем их сотрудники. Недавно начавшая продвигаться по
служебной лестнице секретарша будет больше доверять своим навыкам
хранения документов, нежели точности исполнения работы ее подчиненными.
Начинающий менеджер по персоналу при приеме сотрудников на работу будет
больше доверять своей интуиции, чем суждениям сотрудников, проводивших
собеседование с претендентом на должность. Бухгалтер потратит лишние
полчаса своего времени на пересчет итоговых цифр, представленных
подчиненными, потому что доверяет своей работе, а не их.
Предлагаем конкретные рекомендации, как вести себя с трудными людьми и что делать для того, чтобы они не причиняли вам вреда.
Втаптывающий в грязь
Поскольку Втаптывающие в грязь меньше остальных уверены в себе, лучше
всего общаться с ними спокойно и добродушно. Используя спокойные
вопросы, воздержитесь от повышения голоса и высокомерных замечаний: это
заставляет людей защищаться и вести себя еще более дерзко.
ПОЧЕМУ Я НЕ ХОЧУ В НАЧАЛЬНИКИ
Ни для кого не секрет, что в современный набор для леди (помимо
удачливого спутника по жизни, решённых финансовых проблем и
ребёнка-вундеркинда) непременно входит блестящая карьера. И понимать
успешную карьеру принято однобоко, точнее, в одном разрезе -
вертикальном. Это значит, что все вокруг рвутся в начальники...